赛迪工程咨询拥有国家注册监理工程师436人、国家一级注册建造师284人、国家注册造价工程师58人、国家注册设备监理工程师131人、国家注册咨询师14人、全国招标师27人、全国注册安全工程师102人、国家注册一级(结构)工程师 14人、国家注册一级（岩土）工程师4人、人防监理工程师15人，交通部监理工程师29人。
        自2008年起，公司每年针对不同类别需求赴数所高校进行校园招聘，累计引进本科及以上学生250余人，有力充实了人才后备力量。
        公司坚持“打造学习型企业、培育知识型员工”的人才理念，拥有针对多层次人才梯队建设、多角度业务发展建设的培训体系。历年来，公司从员工入职培训、在线培训（校招生培训计划）、专业技能提升培训、继续教育学习、技术骨干培训及其他专项能力提升培训等多方面开展培训工作，培养了大批专业技术骨干、营销精英及管理人才。

“赛迪轻链”平台将数字技术与项目代建、全过程咨询、项目管理、工程监理、造价咨询等业务深度融合，将管理经验转化为数据融入平台，从平台大数据中提炼领域知识，做到了打通项目全过程、链接项目参建方，让单个项目“看得清、管得住、控得好”，让建设单位对项目集的管理实现“项目集、业务流、数据仓”。

“赛迪轻检”平台依托重庆市住房城乡建委“智慧住建”平台，建立了全市检测行业统一的大数据库，兼顾政府监管和企业应用“两端”，运用区块链、云存储、二维码防伪、人脸识别、远程视频监控、智能采集和预警等技术，实现防超资质超能力检测、防样品作假、防检测过程数据造假、防检测报告篡改等“四防”效果，实现对检测全流程全链条的闭环式技防监管。

工程建设数字化交付，是以构建数字化场景为目标，将模型、文档和工程数据库以信息系统软件工具可读的数字化方式进行移交。底层通过工程建设期数据接入、数据处理形成数据成果后，以数据服务的形式提供模型+数据的底层支撑，最终形成三维可视化、信息查看、数据接入和后台管理等基础功能，并服务于工程建设静态信息查询、检修方案模拟及运维阶段动态数据集成等数字化应用场景。