6月24日，赛迪工程咨询-重庆大学全过程工程咨询项目经理能力提升研修班（第二期）在重庆大学正式开班。重庆大学管理科学与房地产学院副院长向鹏成，赛迪工程咨询党委副书记唐海波、党委组织部（人力资源部）部长詹文，出席开班仪式。

校企合作共育人才，助力公司转型发展

开班仪式上，向鹏成首先代表学院致欢迎词。他回顾了重庆大学近百年的办学历史，介绍了学校在工程管理等领域的学科优势，并强调，当前高等教育正处于转型发展的关键阶段，重庆大学也在积极探索人才培养新模式。他表示，此次与赛迪工程咨询的合作，正是理论与实践相结合的重要实践，希望学员们能够将课堂所学融入实际工作，推动行业向更高水平发展。

严明纪律，学以致用，展现企业风貌

唐海波在讲话中指出，项目经理团队是推动公司高质量发展、实现公司战略目标的重要骨干力量，不断提升项目经理的专业能力与水平、培养造就一大批优秀项目经理团队事关公司健康长远发展。他表示，公司高度重视此次培训，与学院精心设计了课程体系，希望学员们珍惜学习机会，高质量完成学习任务。

唐海波对参训学员提出三点要求：一是严守培训纪律。要遵守学校的有关规章制度，服从学校的教学安排，严格遵守中央八项规定精神，展现赛迪良好形象和精神风貌。二是端正学习态度。要快速转变角色，以谦虚的心态专心学习，尊重师长、团结同学；三是保持良好状态。要认真听课，积极参与课堂互动和研讨，促进知识内化，确保学有所获。

聚焦全过程工程咨询，打造高素质项目经理团队

本次研修班围绕全过程工程咨询的核心需求，邀请重庆大学知名教授、行业专家及企业高管授课，采用多元化教学模式，帮助学员拓宽视野、提升能力。研修班为期5天，来自赛迪工程咨询的46名项目经理参加培训。

"远航计划"作为赛迪工程咨询加强人才梯队建设的重要举措，旨在培养一批具备全过程工程咨询能力的复合型项目经理。通过系统化的专业培训，将进一步提升企业在工程咨询领域的服务能力和市场竞争力。未来，赛迪工程咨询将持续优化人才培养机制，为工程咨询行业高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。